Deine Website bringt weniger Anfragen als vor zwei Jahren. Wir finden raus, warum, und bauen sie um.
Firmen suchen Personalvermittler heute bei Google und immer öfter bei ChatGPT. Kandidaten auch. Wer dort nicht auftaucht, bekommt die Anfrage nicht. Wir prüfen, was Google und ChatGPT auf deiner Seite vorfinden, nennen zu jedem Befund die Ursache und bauen die Seite auf Wunsch so um, dass beide sie lesen können.
Der Check dauert weniger als eine Minute und kostet nichts.
75 von 100 Punkten erreicht die neue Seite von Talentschuppen Recruiting, Kiel. Im Juli waren es 43.
Das Audit der alten Seite fand 29 Befunde. Entschieden hat am Ende ein Cookie-Banner, das nie erschien, während Google Analytics schon lief. Sechs Wochen nach dem Auftrag stand die neue Seite, und wir haben sie mit demselben Programm nachgemessen.
- Ergebnis vorher
- 43 von 100
- Report vom 24. Juli 2026, alte Seite
- Ergebnis nachher
- 75 von 100
- Report vom 21. Oktober 2026, neue Seite
- Von 29 Befunden
- 13 behoben, 7 teilweise
- 9 stehen noch auf der Liste, Stand 21. Oktober
Quelle: SpotLens Standard-Report vom 24. Juli 2026 (alte Seite) und vom 21. Oktober 2026 (neue Seite). Veröffentlicht mit Freigabe von Talentschuppen Recruiting.
Von aussen sieht die Seite aus wie vorher. Das war Absicht.
Design und Texte sind geblieben. Neu ist die Technik darunter, und damit alles, was Google und ChatGPT lesen. Die vier Teilwerte des Reports im Vergleich.
- Auffindbarkeit bei Google
- 80
- +38, vorher 42
- Lesbar für ChatGPT und Co.
- 88
- +56, vorher 32
- Antworten und Vertrauen
- 61
- +18, vorher 43
- Sicherheit
- 72
- +20, vorher 52
Quelle: SpotLens Standard-Report, 24. Juli 2026 gegen 21. Oktober 2026, jeweils 0 bis 100 Punkte.
Was Google auf der Seite vorfindet, vorher und nachher
| Prüfpunkt | Alte Seite | Neue Seite |
|---|---|---|
| Titel der Startseite bei Google | Alt„Startseite“ | Neu„Personalvermittlung in Kiel und im Norden | Talentschuppen“ |
| Stellenanzeigen | Alt26 Stellen in einem eingebetteten Fenster, für Google keine Stellenanzeigen | NeuJede Stelle eine eigene Seite mit JobPosting-Daten, direkt aus HR4YOU |
| Beschreibung, Canonical, Sitemap, Firmenangaben | AltFehlten | NeuVorhanden |
| Google Analytics | AltLief vor der Einwilligung, das Banner erschien nie | NeuKeine Fremddienste, kein Banner nötig |
| Sicherheits-Header | Alt1 gesetzt | Neu6 gesetzt |
| Grösse der Startseite | Altrund 4 MB | Neu0,6 MB |
Neun Punkte stehen noch auf der Liste, zum Beispiel Gehaltsspannen in den Stellenanzeigen. Seit dem 24. September läuft die Google Search Console mit. Die ersten belastbaren Kurven gibt es Mitte November, wir zeigen sie hier, sobald sie da sind.
Zwei Seiten, und für beide derselbe erste Schritt
Beide Seiten beginnen mit dem Scoping für 990 €. Du bekommst dafür das Pro-Audit, einen Seitenplan, die Designvorgaben und einen Festpreis. Beim Umbau wird es voll angerechnet, binnen 30 Tagen.
Website Standard
Der schnelle Auftritt
ab 2.900 € netto
- Aus erprobten Bausteinen, bis zu 8 Unterseiten
- Texte aus deinem Material überarbeitet
- Stellen aus HR4YOU als eigene Seiten mit JobPosting-Daten, Bewerben-Knopf ins HR4YOU-Formular
- Firmenangaben maschinenlesbar, Impressum und Datenschutz geprüft
- Übergabe mit Einweisung, du pflegst Texte selbst
- Dauer
- 3 bis 4 Wochen
- Betrieb 79 € im Monat
- Hosting in Deutschland, Backup, Überwachung, monatlicher Update-Lauf mit Test
Website Pro
Das Aushängeschild
ab 6.000 € netto
- Eigene Technik, eigenes Design, so viele Seiten wie der Seitenplan vorsieht
- Stellen aus HR4YOU wie bei Standard
- Blog, Formulare mit Weiterleitung in dein System
- Landingpages je Berufsgruppe oder Region
- Gebaut wie für Talentschuppen Recruiting, Kiel
- Dauer
- 6 bis 8 Wochen
- Betrieb 40 € im Monat
- Hosting in Deutschland, Backup, Überwachung. Nichts zu aktualisieren, deshalb günstiger
Betreuung, +249 € im Monat
Jeden Monat eine Nachmessung mit Bericht, was sich bei Google und ChatGPT getan hat. Eine Stunde Änderungen im Monat, zum Beispiel neue Texte, Bilder, eine zusätzliche Seite. Reaktion innerhalb eines Werktags. Die Stunde verfällt am Monatsende. Jede weitere Stunde 110 €, oder fünf Stunden im Paket für 500 €.
Alle Preise netto. Das Scoping gehört dir, egal wer baut. Betrieb und Betreuung monatlich kündbar.
Du arbeitest mit HR4YOU? Dann bauen wir deine Seite direkt angebunden.
Deine Stellen kommen über die HR4YOU-Schnittstelle auf deine eigene Seite, jede als eigene Unterseite mit Titel, Ort und Bewerbungsknopf. Google erkennt sie als Stellenanzeige, ChatGPT kann sie lesen, und du pflegst weiter nur in HR4YOU. Wer auf Bewerben klickt, landet in deinem gewohnten HR4YOU-Bewerbungsformular.
- Jede Stelle als eigene Seite mit JobPosting-Daten für Google Jobs
- Bewerbung läuft über dein HR4YOU-Formular, nichts landet in einem Postfach
- Gebaut für Talentschuppen Recruiting, Kiel
HR4YOU ist eine Marke ihres Inhabers. Wir sind kein Teil von HR4YOU, wir bauen Websites, die damit arbeiten.
Was ein Programm auf 70.139 Firmenwebsites in Deutschland vorfindet
Drei Werte, die für jede Firmenwebsite gelten, auch für deine.
42,5 %
2,8 %
13,7 %
70.139 Firmenwebsites in Deutschland aus zwölf Branchen, von Immobilienmaklern bis Photovoltaik, gemessen vom 20. bis 22. September 2026. Zur Erhebung
Vom ersten Gespräch zur neuen Seite in vier Schritten
- 01
15 Minuten am Telefon
Du sagst, was die Seite bringen soll. Wir sagen, ob wir die Richtigen sind.
- 02
Scoping in fünf Arbeitstagen
Du bekommst Audit, Seitenplan und Festpreis. Die 990 € werden beim Umbau angerechnet.
- 03
Umbau in drei bis acht Wochen
Je nach Seite. Du siehst jede Woche den Stand.
- 04
Übergabe mit Einweisung
Danach Betrieb und auf Wunsch die Betreuung mit monatlicher Nachmessung.
Zwei Leute, die du am Telefon und im Projekt erreichst
SpotLens ist ein Produkt der ArrowTrade AG, Brig. Das Team sitzt in Deutschland, die Firma in der Schweiz, abgerechnet wird in Euro.
Tommy Tietze
Geschäftsführer, Hamburg
Führt das erste Gespräch und das Scoping. Seit 2020 baut er mit ArrowTrade Software für Firmen, die mit Standardlösungen nicht weiterkommen.
Jordan Wichert
Entwicklung, Ruhrgebiet
Hat SpotLens gebaut und die Anbindung an HR4YOU für Talentschuppen Recruiting umgesetzt. Baut die Seiten.
Fragen, die vor dem Gespräch kommen
Was passiert mit den 990 €, wenn ich danach nicht umbauen lasse?+
Das Scoping gehört dir. Audit, Seitenplan und Festpreis kannst du auch einer anderen Agentur geben. Lässt du binnen 30 Tagen bei uns bauen, ziehen wir die 990 € vom Umbau ab.
Warum kostet der Betrieb bei Pro weniger als bei Standard?+
Standard ist aus fertigen Bausteinen mit Erweiterungen gebaut. Die brauchen jeden Monat einen Update-Lauf und einen Test danach, und diese Arbeit steckt in den 79 €. Pro ist eigene Technik ohne Erweiterungen, da gibt es nichts zu aktualisieren.
Muss ich meine Stellen dann doppelt pflegen?+
Nein. Du pflegst weiter nur in HR4YOU, die Seite holt sich die Stellen über die Schnittstelle. Eine neue Stelle steht innerhalb von Sekunden auf deiner Seite.
Ihr sitzt in der Schweiz, ich in Deutschland. Wie läuft das mit Rechnung und Datenschutz?+
Die Rechnung stellt die ArrowTrade AG in Euro und netto. Deine Seite liegt auf Servern in Deutschland, und die Schweiz gilt der EU als Land mit angemessenem Datenschutz.
Ich will die Seite erst einmal nur prüfen lassen. Geht das?+
Prüf deine Startseite selbst auf spotlens.ai, kostenlos, in weniger als einer Minute. Das vollständige Pro-Audit mit allen Befunden ist Teil des Scopings.
Deine Seite in 15 Minuten besprechen
Kein Verkaufsgespräch mit Folien. Du zeigst mir deine Seite, ich sage dir, was mir auffällt. Ob das Scoping für dich Sinn ergibt, klären wir dann.